Giám đốc mất tích
(Tiểu thuyết nhỏ) Yang Yongchun
Buổi sáng, vừa đến nơi làm việc, người bảo vệ đưa một mảnh giấy cho Phó giám đốc Gou, nói rằng giám đốc mới bị ốm lúc nửa đêm và để lại trước khi rời đi. Phó giám đốc Gou không dám lơ là, vội vàng mở tờ giấy ra thì thấy trên đó viết dòng chữ này.Căn bệnh cũ của tôi tái phát và tôi khẩn trương đến bệnh viện. Tôi hy vọng tất cả nhân viên trong tình hình chung sẽ hoàn thành trách nhiệm và làm tốt công việc của mình.
Cục A là một đơn vị quyền lực, nhưng có quyền lực thì rắc rối, có quyền lực thì tai họa. Cục A đã thay đổi giám đốc năm lần trong ba năm, nhanh hơn tốc độ thay đổi thủ tướng của Nhật Bản. Nửa năm trời có khoảng trống vì không có lãnh đạo cấp cao.
Một giám đốc mới đã được chuyển từ nơi khác vào tháng trước. Giám đốc mới chỉ đích thân xuất hiện ba lần sau khi nhậm chức. Ông ngã bệnh trước khi kịp đếm số cửa trong văn phòng. Tôi nghe nói tân giám đốc đã bị một chiếc ô tô đen chở đi. Có chuyện gì với anh ấy vậy?Đi đâu?Ở bệnh viện nào?Nó đã trở thành một bí ẩn trong một thời gian.Phó giám đốc Gou, người giữ vị trí thứ hai trong 8 năm liên tiếp, đã chủ trì và triệu tập một cuộc họp khẩn cấp của toàn bộ lãnh đạo cấp cổ phiếu trở lên. Tại cuộc họp, Phó giám đốc Gou đã giải thích toàn diện tầm quan trọng của cuộc họp cũng như mức độ nghiêm trọng của vụ mất tích bí ẩn của giám đốc mới. Mọi người thoải mái nói chuyện, phân tích, phỏng đoán và lý luận, cuối cùng tổng hợp và tổng hợp những ý kiến này.
Đầu tiên, nguồn gốc của giám đốc mới vẫn chưa được biết. Mặc dù có lệnh và tài liệu điều chuyển nhưng vẫn chưa rõ anh ta đến từ đâu, đến từ đâu và trước đây làm việc ở bộ phận nào.
Thứ hai, vào ngày giám đốc mới đến, ngoài việc tham dự tiệc chào mừng, dùng bữa, đi vòng quanh các văn phòng khác nhau sau giờ làm việc và đến Phòng Nhân sự để xem qua danh sách và hồ sơ của nhân viên toàn cầu, anh ấy còn gặp ai và biết được điều gì là một điều bí ẩn.
Thứ ba, nguyên nhân gây ra bệnh đột ngột cho vị giám đốc mới, đó là bệnh gì, ông ấy đã đến bệnh viện nào sau khi lâm bệnh và chiếc xe màu đen đến từ đâu đều là một bí ẩn.
Cuối cùng, sau khi nhấp một ngụm trà, Phó giám đốc Gou phát biểu kết luận, khẳng định ý kiến của mọi người, bổ sung một số đề xuất, xây dựng ý tưởng và phương pháp làm việc tổng thể cho bước tiếp theo, đồng thời giao một số nhiệm vụ cấp bách.
Đầu tiên, giám đốc nhân sự có trách nhiệm điều tra danh tính và công việc trước đây của giám đốc mới.
Thứ hai, giám đốc văn phòng có trách nhiệm điều tra xem giám đốc mới có thực sự bị bệnh hay không, ông ấy đã đi đâu và ở bệnh viện nào.
Thứ ba, tài xế Xiao Huang đến đội cảnh sát giao thông để tìm người điều tra chi tiết về chiếc xe màu đen bí ẩn.
Thứ tư, Phòng Lưu trữ do Phó giám đốc Mã dẫn đầu, tìm hiểu những hồ sơ mà giám đốc mới đã xem sau khi đến Phòng Nhân sự, đồng thời tập trung tìm hiểu xem có thiếu hồ sơ nào không.
Thứ năm, những việc trên phải hoàn thành trong vòng ba ngày, ai không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xử lý nghiêm khắc.
Ba ngày sau, mọi cuộc điều tra đều không có kết quả.
Bốn ngày sau, một đội điều tra được cử từ trên xuống và một lượng lớn thuốc lá đắt tiền, đồ uống có cồn và một lượng lớn tiền mặt đựng trong phong bì đã được tìm thấy từ ký túc xá của giám đốc mới.
Một tuần sau, giám đốc mới đến cùng với các sĩ quan cảnh sát của Viện Kiểm sát. Giám đốc mới tổ chức một cuộc họp toàn thể nhân viên. Tại cuộc họp, mọi người đều xem một đoạn video. Trong video, cửa ký túc xá của giám đốc thỉnh thoảng bị mở ra. Người đến không phải là giám đốc mới mà là một số lãnh đạo cấp phòng ban trở lên. Có thể thấy họ đều đang mang theo nhiều món quà khác nhau và nhét phong bì vào một chiếc tủ có khóa. Hơn nữa, mọi người đều có chìa khóa ký túc xá của giám đốc mới.
